Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU
POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO – INSTRUKTORA KULTURY
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Ilość stanowisk – 1
Miejsce pracy: Centrum Integracji Społecznej w Henrykowie Lubańskim, teren Gminy Lubań
Wymagania niezbędne, które powinna spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie:
- wykształcenie średnie lub wyższe - mile widziane animacja kulturalna, artystyczne lub pedagogiczne,
- obywatelstwo polskie,
- doświadczenie zawodowe w realizacji zajęć kulturalnych z dziećmi, młodzieżą bądź osobami dorosłymi i seniorami
- kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- opracowanie koncepcji pracy na w/w stanowisku,
· umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla różnych grup wiekowych
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnej organizacji pracy własnej
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu oraz przestępstwa popełnione umyślnie,
- niekaralność w zakresie przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, przestępstw przeciwko rodzinie i opiece.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
Wymagania dodatkowe na stanowisku instruktora:
- przygotowanie pedagogiczne
- dodatkowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,
- wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, rzetelność, odporność na stres
- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,
- umiejętności: muzyczne, plastyczne, techniczne,
- znajomość zagadnień merytorycznych związanych z działalnością kulturalną
· umiejętność obsługi komputera,
Określenie podstawowych zadań wykonywanych na ww. stanowisku pracy:
- realizacja zadań programowych wynikających z planu Centrum Integracji Społecznej i GOKiS,
- rozwijanie aktywności animacyjno – kulturalnej mieszkańców Gminy Lubań, w tym dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów;
- planowanie, przygotowanie i realizacja imprez i wydarzeń kulturalnych,
- planowanie i prowadzenie grup zabawowych, ogólnorozwojowych i kół zainteresowań dla różnych grup wiekowych
- wyszukiwanie, stałe monitorowanie oraz wnioskowanie i realizacja programów i projektów umożliwiających pozyskanie funduszy na działalność,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi, instytucjami, twórcami i animatorami kultury w zakresie inicjowania, przygotowania i realizacji projektów kulturalnych,
- inicjowanie i realizacja działań promocyjnych organizowanych imprez i wydarzeń kulturalnych,
- współpraca z mediami, przygotowanie informacji prasowych,
- przygotowywanie informacji promocyjnych na stronę internetową, do gazet i portali informacyjnych
- sporządzanie sprawozdawczości z działalności merytorycznej,
Należy złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
· Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy
· List motywacyjny
· Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
· Referencje lub ocena pracy
· Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim.
· Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
· Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokumenty potwierdzające dane w tym zakresie
· Oświadczenie kandydata o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, przestępstw przeciwko rodzinie i opiece
· Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu
Dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu, Lubań ul. Dąbrowskiego 18, 59-800, tel. 75 648 07 44 – do dnia 15.12.2025 r. do godz. 15.00
Informacja o rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie.
Proszę w kwestionariuszu osobowym podać telefon kontaktowy.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Kultury i Sportu z/s w Lubaniu moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz.1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Kultury i Sportu z/s w Lubaniu moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji
Dyrektor GOKiS
Justyna Antoszewska
KLAUZULA INFORMACYJNA – RODO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Lubaniu, ul. Dąbrowskiego 18, 59-800 Lubań. Kontakt z administratorem jest możliwy także za pomocą adresu mailowego: gokis@luban.ug.gov.pl
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:
· art. 6 ust. 1 lit. c RODO - realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy,
· art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,
· art. 6 ust. 1 lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy,
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na czas trwania procesu rekrutacji, chyba że wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie do celów przyszłych rekrutacji. Natomiast dane wyłonionego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych i przechowywane przez okres 10 lat, licząc od końca roku, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,
7. Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 17 RODO oraz art. 18 RODO, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO, przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie.
8. W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Ochrony Danych.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
10. Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie.
11. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
